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从青岛即墨一间初创办公室,到串联起“原料养殖-生产研发-终端服务”的健康生态,恒诺世佳的成长轨迹里,藏着10个决定“健康底色”的关键瞬间。这些节点不仅标注着品牌从0到1的突破,更折射出大健康产业“专业+温度”的发展逻辑——既有实验室里的较真,也有服务用户的热忱;更守初心底线。
一、2020年10月:海风里的初心启动
2020年10月2日,在青岛一间小办公室内,没有隆重仪式,只有白板上“让优质健康品走进寻常家”的誓言——创始人母亲因类风湿饱受折磨的经历,成了最锋利的“初心刀”。这场海风里的开局,为品牌刻下“普惠”基因,此后“产品先过家人关”的铁规从未动摇。从母亲的病痛中汲取的动力,让品牌自诞生起就锚定“做中国老百姓的健康管家”的使命,为后来亲民定价推出复合型虾青素产品埋下了伏笔。
二、2021年3-5月:产业链与办公的双重破局
3月16日:团队迁址城阳上马,新场地扩容3倍并设独立研发区。
5月:王桂森带队赴云南考察雨生红球藻养殖基地,蹲守7天记录生长周期——两年后,自建养殖基地投产,原料成本得到优化,为全产业链布局埋下伏笔。
三、2021年7-10月:品牌露脸与原料深耕
7月21日:亮相第21届“世纪大采风”,现场“苹果抗氧化实验”(注:实验仅展示成分特性,不代表产品功效)直观展示虾青素价值,成为向消费者直观展示产品价值的有效方式。
赴贵州考察养殖体系,坚定自建基地决心,从源头把控品质,坚决杜绝“原料不纯,产品无根”,让品质理念落到实处。
四、2022年1-2月:品牌背书与数字化启航
1月6日:登上“品牌强国(博鳌)经济论坛”,获“健康产业创新品牌”称号,从地方品牌走向了更广阔的全国市场;
2月15日:新办公区启用,同步试运行APP商城,用户可线上下单、查询检测报告,数字化布局为服务效率提升提供支持,呼应“透明化”品控主张。
五、2023年4月:积极布局“中医药+大健康”布局
4月乌镇,恒诺世佳把握行业发展机遇:
10日:参加“健康中国-未来中医药产业赛道领航计划”,布局“虾青素+中医药”复合配方,注入传统智慧;
11日:在“新时代中医药高质量发展论坛”分享经验,将全产业链品控融入中医药创新,迈出“传统+现代”融合第一步。
六、2022年3月:公益首秀的温度
2022年3月17日,海南第五届公益事业大典上,恒诺世佳因“社区健康科普”获“公益践行奖”。此前一年,团队已走进12个社区,免费检测3000余人次、发放《健康手册》万余份,“让品牌带着善意生长”的理念,已开始焕发生机。
七、2022年8月:政策与品牌的双重加冕
8月青岛,恒诺世佳迎来高光时刻:
18日:独家赞助第22届世纪大采风年度盛典,发布“虾青素+磷虾油”复合配方,专利技术获得了行业内的广泛关注与认可;
27日:承办“全国绿色消费积分政策座谈会”并获授牌,既获政策认可,也让“消费增值”有据可依,加盟商信心倍增。
八、2022年10-11月:产业拓展的纵深布局
10月:下党公司与“梦之乡茶厂”签约,恒诺团队被老厂长的匠心、茶叶的纯净品质以及茶厂面临的困境所深深触动。在恒诺世佳的帮助下,梦之乡茶厂焕发了新生。
11月:接管青岛融佳安全印务并启动装修,从外包印刷到自主印务,品控从胶囊延伸至包装,产业链闭环再下一城。
九、2023年7月:专业与硬件的双升级
7月北京与青岛,两场大事标定新高度:
19日:历时8个月的新办公区开业,集研发、展示、培训于一体,从“办公场地”升级为“健康产业中枢”,支撑全国近千家门店服务体系。
十、藏在细节里的长期主义:团队的向心力
时间轴里,2021年新春表彰会、2022年红旗车嘉奖……这些“团队时刻”看似普通,实则是成长密码:连续三年重奖优秀市场人员,既留住核心团队,更让“以奋斗者为本”的文化落地。当加盟商将品牌作为长期事业,这份对人的重视,已成最稳固的竞争力。
从2020年的“海风誓言”,到2023年的“产业中枢”,恒诺世佳的10个节点,串起的不仅是发展速度,更是“健康普惠”的坚守:原料要真、价格要实、服务要暖、责任要扛。正如新办公区墙上的字——“让健康成为平凡日常”,这或许就是品牌最想写进时代的答案。
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